Companhia aérea Air Astana, do Cazaquistão, recruta pilotos no Brasil

A Air Astana, a maior companhia aérea da Ásia Central e do Cáucaso, está em busca de novos talentos. Entre os dias 4 e 12 de dezembro, a empresa selecionará comandantes e copilotos para a frota de Airbus A320 no CAE GRU, um renomado centro de treinamento de pilotos localizado no Aeroporto Internacional de Guarulhos.

Essa é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam se integrar a uma companhia aérea com classificação 4 estrelas pela SkyTrax e uma frota de 56 aeronaves ocidentais. Os interessados devem se candidatar através do job.airastana.com/pilots.

É fundamental que os candidatos leiam atentamente os requisitos e os benefícios oferecidos, além de informações sobre as avaliações do processo seletivo. O Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) preparou um kit de informações que pode ser visto neste link.

Desde seu lançamento em 2002, a Air Astana tornou-se a principal transportadora do Cazaquistão, oferecendo serviços de aviação e transporte de cargas em rotas nacionais, regionais e internacionais. Com uma equipe de mais de 6.000 colaboradores, a empresa opera em 61 rotas que abrangem 20 países. A Air Astana também conta com a FlyArystan, uma marca de baixo custo que entrou no mercado em 2019, expandindo as opções de viagens na região.

Os candidatos a comandantes devem possuir, entre outros requisitos, um ATPL válido e experiência mínima como comandante em voos internacionais. Já os copilotos podem se candidatar tanto para os tipos “Type Rated” quanto “Non-type Rated”, com diferentes exigências de horas de voo.

A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo seguro médico abrangente, descontos em viagens aéreas, benefícios corporativos relacionados a hotéis, restaurantes e academias, perspectivas de carreira, como oportunidades de subir a comandante e posições de instrutor.

Os salários variam para primeiros oficiais e comandantes, refletindo a estrutura de remuneração competitiva da Air Astana, que inclui bônus em função do desempenho da empresa.

Os candidatos selecionados passarão por entrevistas técnicas, avaliações psicométricas e sessões de simulação. A Air Astana cobre os custos de transporte e hospedagem para os candidatos durante o processo seletivo.

Fonte: Aeroin