Em meio às negociações para a renovação do acordo coletivo de trabalho, a Eletrobras lançou uma proposta que tem gerado polêmica. A companhia estatal de energia propôs cortes significativos, incluindo a permissão para demissões em massa e a redução salarial em 12,5%. Caso o novo acordo seja aprovado, a Eletrobras terá a prerrogativa de demitir trabalhadores em massa, sem a necessidade de apresentar um plano de demissão voluntária, atualmente obrigatório. Tal medida tem levantado preocupações entre os funcionários, uma vez que o plano de desligamento voluntário oferece benefícios aos que optam por deixar a empresa. Além disso, a proposta da Eletrobras inclui um corte de 12,5% nos salários dos funcionários que recebem até R$ 15,5 mil. Para alguns, isso representa uma diminuição de mais de R$ 1,9 mil por mês.
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