O momento contou com mais de 1400 participações presenciais, além de outras 892 online
A Prefeitura de Senador Canedo por meio da Secretaria de Inovação Tecnológica, Gestão de Pesoas e Apoio Institucional (Siteg), através da Escola de Governo Professor Jaime Ferreira, realizou nesta quarta, 3, o evento de ambientação, com o tema “Plano de formação dos servidores da Prefeitura de Senador Canedo”. O momento teve como objetivo promover a integração dos novos servidores por meio de capacitações, apresentando a forma de funcionamento do serviço público.
No total, mais de 2200 pessoas se inscreveram para participar da ação, que trabalhou um processo de integração suave e acolhedor, permitindo aos novos
servidores se familiarizarem com a cultura organizacional, os procedimentos e as pessoas da instituição, incentivando-os a se identificarem e se comprometerem com os objetos organizacionais.
A agente educacional Ligiany Carolina, aprovada no concurso de 2015, destacou a importância de ações como essa. “O evento está proporcionando momentos de clareza para todos nós funcionários, é um momento da gente tirar dúvidas, da gente entender melhor cada processo”, disse. Ainda segundo ela, as pessoas puderam sair do evento com um olhar diferente. “Nós somos todos servidores e unir as pessoas aqui pra esse momento tão rico de informação com certeza vai trazer beneficíos pro nosso atendimento”, concluiu.
Para o secretário Lucas Rodovalho, titular da Siteg, a presença do renomado psicólogo e professor Rossandro Klinjey como palestrante na ambientação traz um refrigério ao nosso dia a dia e é investimento na capacitação e no desenvolvimento dos servidores. “É algo fundamental e sempre exigido pelo prefeito Fernando Pellozo, como servidor de carreira do município há 20 anos, determina a nós secretários, pulverizar o bom atendimento que sempre prestou aos seus pacientes”, disse.
“Através da ambientação e do plano de formação, buscamos proporcionar aos nossos servidores as ferramentas necessárias para desempenhar suas funções com excelência, promovendo a eficiência e a eficácia dos serviços prestados à população”. concluiu.
A Escola de Governo é um orgão dentro da Siteg, criado na gestão do prefeito Fernando Pellozo que tem investido na formação e na capacitação continuada dos servidores de Senador Canedo, garantindo que a população receba na ponta um atendimento mais humano e cuidadoso, principal foco do evento de ambientação.
“Sou servidor há mais de 20 anos e quando assumi meu concurso não tive um momento como esse de ambientação, acolhimento e boas-vindas. É gratificante hoje, como prefeito, proporcionar um momento como esse de acolhida e uma palestra tão importante com esse psicológico e conselheiro da Educação. É uma forma de dizermos: bem-vindo para cada servidor que chegou e valorizar os servidores que estão na lida há anos como eu”, destacou Fernando Pellozo.
O prefeito também tem se destacado quando o assunto é compromisso e valorização do servidor público, prova disso é que mais de 1100 servidores aprovados no concurso de 2019 tomaram posse entre os anos de 2021 e 2024, além da aprovação, após 30 anos de espera, do Plano de Carreira dos Servidores Efetivos do município.
A Técina de Enfermagem, Sandra Lima, aprovada no concurso de 2019 diz ter achado a iniciativa perfeita. “Nós profissionais precisamos muito entender esse processo de saúde física, saúde mental e também a saúde do trabalhador, isso é muito importante pra todos nós”, disse. Ainda segundo ela, a ação valoriza o servidor e colabora para o crescimento profissional. “Nós precisamos atender as pessoas como pessoas, servi-las da melhor maneira, com excelência e qualidade”, acrescentou, Sandra contou também estar satisfeita com a recente aprovação do plano de carreira dos servidores efetvos. “Nós ficamos muito felizes com o plano de cargos e salários e nesse mês nós já recebemos com essa diferença, veio para dar um up na nossa profissão”, disse. “Valorização e reconhecimento”, concluiu.
Além desse evento, o plano de ambientação continua de forma remota através de uma plataforma desenvolvida pela gestão municipal e que deve ser colocada no ar em breve, reafirmando o compromisso da prefeitura em garantir a valorização dos servidores.
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