Dia das Crianças: HEMNSL recebe filhos de funcionários

Uma programação diferenciada transformou a rotina do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) em celebração ao Dia das Crianças. Com foco na valorização humana e na convivência, a instituição de saúde abriu as portas para acolher os filhos de seus colaboradores em uma jornada marcada por lazer e integração familiar.

Integração familiar e recreação no ambiente hospitalar

A iniciativa proporcionou aos pequenos a chance de visitar o local de trabalho dos pais e vivenciar um momento de descontração fora do cotidiano formal. Para os profissionais, a ação representou uma oportunidade única de mostrar aos filhos a realidade de quem se dedica à assistência e ao cuidado com outras famílias.

Ao longo da comemoração, as crianças participaram de dinâmicas recreativas, jogos e momentos lúdicos. O cronograma também reservou um espaço de acolhimento espiritual, com uma bênção especial ministrada pelo padre Mateus.

Orientações institucionais e o papel do Grupo Gestar Vidas

A celebração coincidiu com a realização de mais uma edição do projeto Grupo Gestar Vidas, unindo o clima festivo ao compartilhamento de diretrizes essenciais sobre a rotina da unidade de saúde.

Fluxos de atendimento e normas internas

Durante a reunião, foram debatidos tópicos indispensáveis para o funcionamento hospitalar, incluindo o papel estratégico e as atribuições da Recepção, o cumprimento das normas regimentais, as recomendações direcionadas aos acompanhantes e os canais de atendimento prestados pela Ouvidoria.

O valor do cuidado com quem cuida

A presença dos familiares trouxe um significado enriquecedor para todo o corpo clínico e administrativo da maternidade. A assistente social Lourdes Maria enfatizou a relevância de humanizar os espaços de saúde, ressaltando que profissionais dedicados ao próximo também carecem de cuidado e acolhimento.

De acordo com a assistente social, a alegria das crianças preenchendo os corredores do hospital serve como um lembrete sensível de que, por trás de cada plantonista e colaborador, existe uma estrutura familiar que dá sentido e motivação ao trabalho diário.